新社会人の船出

４月１日に新入社員が入社してから、早くも３週間が経ちました。

学生から社会人になって生活リズムは一変し、今は新しい環境に慣れることに必死で本当に大変な時期だと思います。
覚えないといけないこともたくさんあって、いっぱいいっぱいになってしまうこともあると思いますが、どうか先輩上司を頼って、また同期の仲間と励まし合って、この時期を乗り切ってもらいたいなと思います。

初めてのお給料ももうすぐです！
そして今週を乗り切れば長い長いゴールデンウィーク！今年はなんと４/２７～５/６まで１０連休です🤣
しっかりと充電して、また５月からリフレッシュした気持ちで頑張りましょう！

さて、今回は新入社員が入社して最初の一週間の研修期間の様子をお届けしたいと思います。

初日は入社式があり、全社員へ顔見せを済ませたあとは各事業部からの部署説明を行いました。
それぞれの部署がどんな仕事をしているのかを聞いて、後日、希望する部署を第三希望まで記入し提出します。
部署説明が終わった後は、お花見会場の準備の手伝いに土佐稲荷公園に移動。
今年は桜の開花が遅れたために満開の桜の下で、、、とはいきませんでしたが、恒例の新入社員との交流を深める最初のイベントを入社初日に行いました(^▽^;)
写真をアップしようかと思いましたが、開花状況があまりにも映えないのでお蔵入りです。

2日目と3日目は外部から講師を招いてマナー研修とコミュニケーション研修を行いました。
社会人として必要とされる基礎的な力を身につける研修です。

丸2日間かけて、名刺交換の仕方や電話対応の受け方といったマナーから、上司への報連相、取引先とのコミュニケーションの取り方、コンプライアンスに関するワークブックなどビジネスパーソンとしてデビューするために、基礎的ながらもとても大事なことを時に楽しく、緊張をほぐしながら学びました。

4日目は午前中に会社の規定や細かいルール、システムの使い方などを勉強したあと、午後からは阪神住建が行っている事業の施設見学を行いました。

当社が過去に分譲したキングマンションや超高層の賃貸マンション「アルグラッド・ザタワー心斎橋」、昨年リニューアルした「SPAWORLD Hotel & Resort」などの施設を回って、それぞれの施設にかけた想いやこだわりを学んでもらいました。

5日目、研修の最終日は役員面談があり、「総合職」と「一般職」に分かれて集団で面談を受けます。
役員面談を経て部署配属が決まるとあって、この時ばかりは全員が緊張の面持ち。
それぞれにこれから先、当社で活躍する未来を思い描き、熱い思いを役員の前で語ってくれました。

役員面談を終えたあとは一様に晴れやかな顔で、緊張から解放されホッとした様子。
研修の締めくくりは気分転換も兼ねて、最後の施設見学に行きました。
向かった先は「阪神ゴルフセンター大正店」
少し先の社内コンペに向けてゴルフデビューをしました！

はじめてクラブを握った人もいれば、バシバシいい当たりを飛ばす強者も！！
皆で記念撮影をして1週間の研修は無事終了です。

翌週からは部署配属が発表され、配属先の部署でまたしばらくは勉強です。
早く仕事に慣れて、またこのブログにも先輩社員として顔を出してもらいたいと思います！

それでは、頑張れルーキーズ！