よくある質問 | 株式会社阪神住建

応募方法、選考の流れについて教えて下さい。

①エントリーフォーム、またはマイナビ2025ページからエントリー
②会社説明会参加（オンラインor対面）
③履歴書による書類選考
④個別選考【個別面接（オンラインor対面）】
⑤適正テスト（オンライン）
⑥最終選考【役員面接（対面）＋一般常識テスト】

インターンシップは実施していますか？

実施しています。開催時期は年度により異なりますので、詳細情報はマイナビ2025ページよりご確認ください。

会社説明会は実施していますか？

オンラインまたは対面で随時実施しています。エントリーフォームよりエントリー完了後、ご都合の良い日程をご予約下さい。

社員（OB/OG）訪問は可能ですか？

可能です。社員（OB/OG）訪問をご希望の方は、採用窓口にお電話もしくはメールで、その旨をご相談ください。また出身大学に限らず、社員との面談を希望される方も是非ご相談ください。
連絡先：㈱阪神住建総務部採用窓口
Tel. 06-6447-0143 (平日9:00～18:00)
Mail：saiyou@hanshinjuken.com

応募に関する制限はありますか？

制限は設けておりません。
学部卒（学士了）、修士了・博士了、専門卒のいずれの方もご応募ください。

既卒なのですが、応募は可能ですか？

既卒の方のご応募も可能です。エントリーお待ちしております。

オンラインによる面接は可能ですか？

１次面接は対面／オンラインのどちらかを選択いただけます。
最終面接は原則、ご来社いただいた上で対面での面接となります。

選考に学部・学科は関係ありますか？

いずれの職種も全ての学部・学科が対象です。
理系・文系に関わらず様々な先輩社員が活躍しています。

合否結果についての連絡はもらえますか？

合否については、結果に関わらず必ずご連絡いたします。
およそ1～2週間程度を目途に選考結果を通知いたしますが、当社都合によりお時間を要する場合はその旨を連絡差し上げます。

応募書類の取り扱いについて教えて下さい。

お送りいただきました応募書類は返却しておりません。ご了承ください。

新入社員研修はありますか？

入社後、約1週間の新入社員研修があります。配属先が決定した後は、所属部署でのOJTにより業務研修を行っていきます。各部署の先輩社員が丁寧に業務の進め方を教えますので心配ありません。

配属はどのように決定されますか？

入社後、新入社員研修中に希望部署を聞いた上で、役員面談を行います。役員面談後、各社員の適正や会社の事業展開の方針により初期配属が決定され、入社後約一週間で辞令が交付されます。

社風はどんな社風ですか？

年に2回の社員旅行を初めとして、お花見、懇親会といった社内行事が年間を通してあり、部署内外を問わず社員同士のコミュニ―ケーションが活発な企業風土です。若い社員にも経営陣に対して直接報告や発表ができる機会があるので、自分次第で早いうちから活躍ができる環境です。詳しくは社員インタビューをご覧ください。

入社するまでに必要な資格はありますか？

入社までに必要な資格はありません。
総合職社員は入社後に宅地建物取引士の資格を取得していただきます。
※宅建資格取得のためのサポート制度があります。

就業時間について教えて下さい。

原則、9:00～18:00（休憩1時間）です。
※職種や配属先により勤務体系が異なる場合があります。

転勤はありますか？

全ての事業所が大阪市内にありますので、転居を伴うような異動はありません。
大阪に腰を据えて働いていただけます。

部署異動はありますか？

異動のタイミングに決まりはなく個人差がありますが、総合職であれば10年で3部署ほどを経験するケースが多いです。様々な部署を経験することで、不動産ひいては仕事に関する幅広い知識やスキルを習得し、総合的に活躍できるキャリアを形成していただきます。

賞与はありますか？

年3回（3月、7月、12月）支給があります。

社宅、家賃補助制度はありますか？

当社が保有する賃貸マンションに社宅として入居できます。家賃補助制度はありません。
※社宅への入居には諸条件があります。

体調管理やメンタルヘルスに関するサポートはありますか？

年に1回の定期健康診断（年齢要件によって人間ドック）、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種などを受診いただいております。また、産業医による健康相談窓口を用意しております。

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